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留学生留在国外找工作难不难? 国外公司看重甚么

来源: 新浪新闻  陈海虹
2019-02-19 14:47:17
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没有亲友团、没有人脉。留学生,留下来找工作,难。但不少人仍愿知难而上。他们想试试,“靠自己创出一片天,不想轻易放弃。”

据《中国留学发展报告》,2011年,中国出国留学人数达33.97万人,已占全球总数的14%,位居世界第一。其中,那些留下找工作的留学生,又经历了怎样的焦躁?他们的经历,是否跟国内的不同?我们对话了两位留德与留美的学生,听听他们找工作的心得体会。

A

留德学生Thomas:

工程师学位

留德优势比较大

回想当初的留德选择,Thomas觉得有点“歪打正着”。

2008年高考失意,Thomas报考了杭州一所大学的2+3项目。当时,谈不上对德国有多喜爱。对于未来,他也没清晰的规划,只是期待,后3年的赴德学习,能是一种突围。

接触德语后,他喜欢上了德语,对德国也渐生好感。出国前,“我已想好,要呆在那里。”

Thomas学的是光电专业,如果回国就业,“理想城市在北京和武汉,可我不想离开家乡杭州。与其这样,还不如在德国工作。要不,5年的德语学习和这段留学经历就白费了。”

当身边的同学纷纷选择回国或读研深造时,他却坚持在德找工作。幸运的是,他找到了,是一家激光行业的尖端企业。等下学期毕业设计完成后,他将在这家实习半年的公司正式上岗。

光电专业在德国属“激光”类,毕业后拿到的是工程师学位。工程师在德国很吃香。“这两年,工程师缺口大,就业门槛低。”Thomas说,“德国工程师学位的含金量过硬。毕业证书能抵得上3年工作经历。”

5个学期里,他需要做3个大实验。每个大实验里,又有6个小实验。这些实验,“能解决实际问题。”

每个实验下来,得写上20页甚至70页报告。虽痛苦,“但对于机器的结构、功能和原理都已熟悉。用人单位非常看重实验项目,他们甚至以此评判你的专业是否扎实。”

面试细到问你

能否动手组装机器

修满120个学分后,进入实习期。在德国,实习期半年,如果工作主动,留下来可能性很大。每年的6、7月和2、3月,是各公司招聘实习生高峰期。不少公司官网上,会挂出相关信息。

实习前,教授给了Thomas一分清单。上面整理了7家与激光相关的企业,并附上介绍和招工链接。“教授可能会帮你引荐。”

Thomas选择了其中5个投递简历。幸运的是,他得到了现在这家公司的回复,进入面试环节。公司规模不大,但做尖端科技。这两年,“这家公司对中国的业务量大增,急需会中文、专业对口的毕业生。”

面试内容,全都围绕工作能力。“他们很实际,考虑以后的岗位你是否能上手,你是否能为公司带来利益。”提的问题甚至会具体到“你是否会某种编程软件,你是否动手组装过机器。”

这20分钟面试,也是在评判“你的德语水平”。Thomas感觉,“对德语好的人,会更亲近。”

Thomas非常喜欢德国的工作环境,“工程师,早上8点上班,下午5点下班,无加班一说。而且,双休必有保证。还有一个月休假,以及各种节日。”

留美学生Sandy:

多参加社交活动

能增加就业机会

Sandy的圣诞假期提前结束了。前天,她从美国东部匆匆赶回旧金山,开始工作。这份工作,她找了8个月。“当时,真要疯了,那种烦躁与心焦无法想象。”Sandy回想道。

现在,她在旧金山一家网络媒体,做科技领域的报道。Sandy的专业是数字媒体市场,在IT活跃的美国西海岸,她显得有些“弱势”。不过,活跃的西海岸,也充斥着各种机遇。

这里,每天都有各种社交活动。社交活动“是绝佳的找工作场所”。Sandy的学校,“每天都会发邮件,告诉我们这些活动的时间、地点和主题。”活动主讲人都是CEO、CFO等。“你可以上前自我介绍,直言自己在找工作。他们会跟你聊,并欣赏有见解与独立观点的人。”

Sandy讲了这么一件事:在尼尔森CEO主讲的一次活动中,一位越南留学生提出了一个问题。这个问题,也为他赢得了工作。在700个人中只录用7人的尼尔森管理培训生招聘中,他留到了最后。

“他们还可能会为你推荐工作。”Sandy的一位朋友,一入校就奔走在各种社交活动中。“她参加了一个华人金融协会,常做志愿者。这给秘书长留下了不错印象。之后,就给她推荐了一份工作。”

找工作的

社交网络平台很好用

LinkedIn,是美国的一家面向商业客户的社交网络。它的模式类似Facebook。不过,在这里,都是企业人、猎头和找工作者。Sandy通过LinkedIn,获得多次面试机会。她在账户中挂出简历,感兴趣的人会给她发邮件。

每次投简历前,Sandy都要做大量工作,了解公司背景。“你在这儿,基本都能找到你关注的公司里的人。通过他们,你能大致了解这家公司的背景、风格和偏好。”

不过,只有10%的公司给出面试机会。初次面试的问题,一般都离不开这几个:对公司的了解、最近在做什么、为什么选择这份工作、你能为公司带来什么,以及你的个人打算等。“其实,这些也都是能准备的。面试的成败,就在于你的应变。”Sandy说。面试,在玩笑、拉家常中进行,气氛挺轻松。

通过LinkedIn,Sandy找的电信工作,成功进入第二轮面试。可她拒绝了,因为当时,“碰到了现在的这份工作。”其实,这份工作,是朋友介绍的。第一次面试,老板跟Sandy聊得很愉快。第二次,老板邀她参加一个团队的会,不过,到底是否给工作岗位,没明说。Sandy打算主动出击。她参加了一个IT的社交活动,写了篇报道,交给老板。也正是这篇报道,让Sandy拿下了这份工作。

C

专家:

德国:

高等教育免学费

选定专业不能转

在申请德国留学时,该如何选择专业?怎样的规划更有利于今后就业?对此,新东方前途出国欧亚部的朱老师认为:德国的教育并没产业化,质量过硬。它的理工科教育更是在全球领先。机械、电子等工程类专业,在德国较好找工作。德国公立大学的高等教育免学费,仅需注册费,近年浙江申请留德的学生也在增长。“211学校,读满1个学期可申请。非211学校,读满3个学期,才可申请。”而申请的专业,必须与在国内所读的专业一致。如果申读德国的硕士,专业则必须与本科一致。

美国:

会计师、护士和计算机专业

相对容易找工作

在美就业,成了越来越多留美学生的选择。可有的人,能轻松拿到offer;有的人,却辗转一年半载也难就业。那么,是否在最初专业申请时,就有所讲究?对此,新东方前途出国美国部老师Wendy认为:在美国,有些专业,不愁找不到工作,比如,工程类、会计师、护士、计算机和药学等。而医学、法律和金融等专业,相对难找工作。此外,如建筑、人文类及商科类,融入与理解的难度也很大。者 高逸平

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关键词:国外,留学生,找工,公司责任编辑:何敏